¿Cómo venderse en el trabajo?

La mejor manera de vendernos en el trabajo es preparando lo que vamos a decir, pensando en las posibles preguntas que nos podrían hacer y respondiendo de la manera más asertada posible. Una excelente recomendación es investigar acerca de la empresa a la cual estamos aplicando con el fin de poder hablarle al reclutante de lo informado que estamos de su empresa y de lo deseosos que estamos de formar parte de su equipo.
Además es importante conversar bastante de nuestras fortalezas, de lo que podemos ofrecerle a la empresa y de nuestro interés de aportar nuestros conocimientos y experiencia a la institución. Cabe mencionar que cuando hablemos debemos hacerlo con un vocabulario apropiado, con gestos y expresiones acordes con lo que deseamos dar entender de nosotros mismos, ya que la postura la comunicación no verbal en ocasiones hablan más que lo que decimos.
También es importante presentarnos con vestimentas adecuadas y decorosas conforme a la ocasión ya que esto puede causar una buena o mala imágen de la persona.
Y finalmente uno de los puntos importantes es la puntualidad ya que esto también causa una buena impresión.

Resolución de conflictos

Considero que en ocasiones para poder solucionar conflictos debemos tener la oportunidad de contar con un intermediario que pueda ser neutro y que pueda ayudarnos a establecer sanas soluciones para las personas que estan presentando incomodidades.
Además pienso que es importante tratar de escuchar a la otra persona ya que si nos exhaltamos y mostramos nuestro enojo y no escuchamos entonces no podremos solucionar nada y más bien podríamos provocar otro problema. Entonces debemos trabajar internamente con nosotros y mostrar respeto escuchando las molestias de la otra persona y después podremos externar nuestras diferencias con respeto y con la mayor claridad posible para darnos a entender.

Liderazgo, ¿un líder nace o se hace?

Considero que desde edades tempranas podemos detectar cuando un niño o niña es un líder ya que muestra habilidades para tratar con personas, además posee poder de convencimiento, es el que se hace notar más dentro de su grupo de pares y por estas características se podría decir que es un líder innato.
Sin embargo, considero que hay personas que por las situaciones que han vivido pueden lograr ser líderes debido a su experiencia y por lo mucho que tienen que compartir y enseñar a los demás, además poseen habilidades para solucionar conflictos y guiar a los demás dentro de los diferentes circulos en los cuales se desenvuelve.
Por lo tanto considero que los líderes pueden nacer o formarse a lo largo de su vida.

Experiencia en Freshman

Bueno disfrute las clases y considero que aprendí algunos puntos básicos de la administración y de recursos humanos ya que se habló mucho de trabajo en equipo, de diversidad cultural, de resolución de conflictos y otros temas importantes para poder desenvolverse de la mejor manera dentro de un campo laboral.
Al principio pensé que el curso era distinto pero después me dí cuenta que Freshman no fue lo que pensaba pero lo importante fue que pude aprender y reparsar términos y situaciones importantes que se pueden poner en práctica en el diario vivir, como por ejemplo cómo desenvolverse de manera adecuada en una entrevista, también como encontrar soluciones a problemas, también como ser un líder dentro del trabajo entre otros.